美容業界も大きな変革期を迎えています。しかし、一貫して変わらないのは、人を育てる仕事であるという事です。
サロンワークは基本的にチームプレイ、だからこそ、1988年の創業当時から「大家族主義」を貫いてきました。
同じ仕事をするなら、単に生活のためではなく、目標や目的を明確にして夢を追いかけて欲しい。
信頼できる人たちと長く仕事ができるお店作りをしています！

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オートクチュール ランコントレでは、スタッフが活躍できる教育体制、労働環境を整えています。
アシスタント時からカットレッスンを行ない、自社のカリキュラムに基づき、ベーシックからアドバンススタイルまで習得していきます。
また、最もアシスタント時代の取り組みでの重点を置く部分にアカデミーを取り入れ、スタッフの価値、魅力、人間力を高め、素晴らしいスタイリストへと導きます。
※ダブルライセンス資格取得可能サロン

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リゾートフォーヘアーの魅力
1【働きやすい環境作りを目指し続ける（完全週休2日制）】
社会保険、雇用保険完備、年10日間有給制度でプライベートも充実。
初任給21万3千円～
2【営業時間内レッスンで早期スタイリスト育成プログラムがある】
優勝や入賞を数々と取得したオーナーがマニュアルを作っており、短時間で高いスキルを習得できます。
3【遠方の方も安心の引っ越し補助制度】
引っ越し費用として10万円まで支給。（一部制限有）
4【女性に安心の育児休暇、産前、産後休暇、取得しております】
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cappuccinoグループが成長してこれたのは、たくさんのお客様に愛され一人ひとりが人として成長を重ねてきたから。
この教訓をもとに私たちは人材教育に力を入れています。
社会に出ることに不安な気持ちもあると思いますが、皆さまの成長のため最善のバックアップの準備をしてお待ちしております。

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Crispは髪質改善をメインに、美しいヘアカラー・ヘアスタイルを実現して多くのお客様にご支持頂き、プロの美容師として誇りを持って働いています。
平均客単価は高めで、スタッフもお客様も比較的落ち着いた雰囲気です。
18:00閉店でプライベートも充実しています。
地域に愛されるブランドサロンで美容師としてこれからの時代を生き抜く為のスキル、技術力と薬剤知識が身につきます！

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私達は感性豊かな技術集団を目指します。その為に必要なバックアップには努力を惜しみません。
将来的にはグローバルに活躍できる人材を生み出し、そのフィールドを造り出すのが私達の役目であると考えます。

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